Portada
Gabinete
Recursos técnicos
Igualdade
Denuncias
Enlaces de Interese
Contacto
9/4/2018
Facebook Twitter Google Plus Chuza Menéame del.icio.us
compartir

Condean a unha residencia de anciáns por un accidente laboral

SENTENZA
O Tribunal Superior de Xustiza de Castela e León confirmou a existencia de responsabilidade empresarial por falta de medidas de seguridade e hixiene no traballo no accidente sufrido por unha empregada nunha residencia da provincia de Ávila.

O accidente tivo lugar cando a traballadora incorporaba a unha usuaria da residencia de anciáns, momento no que sufriu un tirón nas costas, con consecuencias que derivaron nunha incapacidade permanente total polo que se considera que existiu unha falta de medidas de seguridade.

A sentenza recolle parte do informe da Inspección de Traballo,que declara que non existiu unha correcta avaliación dos riscos nin planificación preventiva do posto de traballo a pesar de estar identificados os riscos ergonómicos como posturas forzadas e mobilización de residentes. Ademais non se impartiu á traballadora a formación necesaria acerca dos riscos e tarefas na mobilización dos residentes.

Sinálase que a causa do accidente foi “a inexistencia na empresa dun procedemento de traballo claro que especificase as tarefas que requirían a utilización de axudas mecánicas ou a necesidade de empregar dúas traballadoras”.

A Inspección de Traballo e a Seguridade Social sancionaron á empresa cunha multa de 2.046 euros, declarando a existencia de responsabilidade empresarial por falta de medidas de seguridade e hixiene no traballo no accidente sufrido pola traballadora.

A condena sanciona á empresa obrigándoa a asumir a recarga das prestacións da Seguridade Social nun 30% e a aplicación do mesmo incremento respecto das prestacións que, derivadas do accidente, puidesen recoñecerse no futuro, así como ao pago dunha indemnización de 100.000 euros.

Con la financiación de/ Co financiamento de:
DI-0015/2009, AD-0002/2011, DI-0001/2011, DI-0001/2012, DI-0001/2013, DI-0001/2014, DI-0001/2015. Os contidos publicados son responsabilidade exclusiva do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da Confederación Intersindical Galega e non reflicte necesariamente a opinión da Fundación para a prevención de riscos laborais