Financiado por:
/ Portada / PRL Sectorial

Os médicos alertan do risco das xornadas laborais abusivas

19-01-2012 - SAÚDE LABORAL

Médicos exhaustos polas interminables xornadas laborais e altas responsabilidades, irremediablemente, ten que implicar un peor servizo sanitario e un risco para a saúde. Así o recoñeceu o 50% dos médicos británicos consultados ante o empeoramento das súas condicións laborais e as consecuencias no servizo prestado.

O estudo elaborado pola británica Jenny Firth Cozens, foi dado a coñecer onte por Eulalia Masachs, especialista en mediciña preventiva e saúde pública da Fundación Galatea, durante a xornada organizada polo Consello Xeral de Colexios Médicos (CGCOM).



Irritabilidade




O cúmulo de tarefas e a falla de descanso orixinou que o 40% dos facultativos asegurasen sentirse máis irritados cos seus pacientes que antes e un 7% admitiu incluso incorrer en erros graves. Pero iso non foi o peor. Houbo un 2,4% que recoñeceu que a súa equivocación causou a morte do enfermo. Datos que poñen en evidencia a necesidade de dar solución a un problema que afecta a moitos doutores non só en España senón en todas as partes do mundo, segundo citaron os doutores reunidos.



No encontro, varios foron os facultativos que alertaron do abuso das xornadas interminables e os períodos laborais sen apenas descanso. Ademais das baixas retribucións das gardas.


A tensión médica convértese na principal afección deste colectivo, aínda que non entendida como patoloxía senón máis como factor de risco. De feito, outro informe, este da propia Fundación Galatea, conclúe que os médicos internos residentes (MIR) triplican os niveis de tensións que teñen o resto da poboación na súa mesma idade. O 30% dos médicos que están realizando a residencia padéceo e afecta moito máis ás mulleres que aos homes.



Os profesionais da mediciña, entre un 46% e un 80% dunha mostra de 5.121 doutores consultados, afirmaron que presentan algún tipo de síntoma relacionado con el: un "forte esgotamento emocional". Segundo explica Masachs, "trátase dunha fase previa ao momento da despersonalización, onde o paciente deixa de ser moi importante para o médico e moi anterior ao fenómeno que desemboca no burn-out ou queimado, que afecta á realización profesional".


A lexislación que rexe os horarios dos médicos aparece como a principal culpable de toda esta situación. Para resumilo en poucas palabras, baste citar á doutora Carmen González, médico de familia de Málaga  quen analizou a diferente normativa laboral á que ten que enfrontarse un médico: "Non coñezo un texto que sexa elaborado dun modo tan perfecto para conseguir que os médicos non paren de traballar", sinalou onte na súa presentación.


González denuncia que o estatuto marco dos médicos establece xornadas de 12 horas diarias que poden prolongarse a 24 horas se se trata dun caso excepcional, cando no Estatuto dos Traballadores especifícase que as xornadas non poden ser superiores a 12 horas sen excepcionalidade.


Ademais, alerta de que están cometendo certas infraccións coas horas extraordinarias que no caso dos médicos non se cualifican así. "Son xornadas complementarias que son obrigatorias ata 48 horas e xornadas especiais cun máximo de 150 horas voluntarias,.
A doutora tamén aproveitou para denunciar que ante esta situación de prolongadas xornadas resulta difícil seguir unha formación continuada, necesaria no caso dos médicos, e conciliar a vida familiar.


Fonte de Datos: cincodias.com

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS