Co financiamento de:
/ Portada / PRL Sectorial

Novas recomendacións da OIT avogan por un enfoque centrado nas persoas no sector da aviación

11-05-2023 - OIT

Reunión técnica sobre unha recuperación económica verde, sostible e inclusiva para o sector da aviación civil: a finalidade da reunión, celebrada entre o 24 e o 28 de abril, foi examinar as oportunidades e desafíos relativos ás mellores prácticas no ámbito da seguridade e saúde no traballo e a promoción do traballo decente e o emprego produtivo para orientar a recuperación do sector da aviación despois da pandemia de COVID-19, a fin de adoptar conclusións acompañadas de recomendacións para a acción futura.

Os participantes acordaron que unha das formas de lograr este compromiso é mediante o fortalecemento da administración laboral e os sistemas de inspección do traballo, e a promoción dunha contorna de traballo segura e saudable, incluída unha "cultura xusta". Tamén chegaron á conclusión de que serán necesarias importantes investimentos para facilitar unha transición xusta cara á sustentabilidade ambiental, co fin de alcanzar os obxectivos ambiciosos definidos pola industria.

As conclusións e recomendacións adoptadas pola reunión tamén reflicten o compromiso da industria da aviación coa promoción dos principios e dereitos fundamentais no traballo para todos. Entre outras cousas, o sector comprometeuse a abordar os desequilibrios de xénero ao longo de todo o ciclo de emprego, incluíndo, a través da contratación, a promoción do desenvolvemento de oportunidades e a eliminación das diferenzas salariais.

"Accións necesarias para garantir unha contorna de traballo segura e saudable e unha transición xusta cara a un futuro do traballo que contribúa ao desenvolvemento sostible

9. A seguridade das operacións e o establecemento e aplicación de medidas preventivas e correctivas para garantir unha contorna de traballo segura e saudable son dúas cuestións interrelacionadas. Por tanto, garantir o traballo decente, en particular mediante a reafirmación da continua pertinencia da relación de traballo como medio para proporcionar seguridade e protección xurídica aos traballadores/as da aviación civil, é primordial para atraer e reter aos traballadores, escasa ou altamente cualificados, e manter os postos de traballo, recoñecendo ao mesmo tempo as particularidades do sector.

10. A coherencia, a harmonización, a coordinación e a colaboración en materia de políticas a nivel internacional constitúen un requisito previo para lograr un futuro do traballo sostible no sector. As orientacións técnicas e as medidas de supervisión internacionais, incluídos os sistemas de xestión da seguridade e a saúde, xa existen nalgúns subsectores e deberían aproveitarse, promoverse, ampliarse, aplicarse de forma efectiva, e harmonizarse cos instrumentos e as ferramentas internacionais do traballo.

11. A crecente demanda de transporte aéreo require que se realicen investimentos para facilitar unha transición xusta cara á sustentabilidade ambiental e alcanzar as metas fixadas polo sector. Tendo en conta o ritmo da innovación tecnolóxica e as medidas de transición enerxética, é necesario adoptar un enfoque centrado nas persoas a fin de promover o traballo decente e investir en formación, capacitación e aprendizaxe permanente. Iso pode requirir a harmonización internacional dos requisitos en materia de formación e certificación, asegurando elevados estándares de calidade e seguridade. O recoñecemento transfronteirizo das cualificacións e competencias pode ser importante para mellorar o desenvolvemento internacional sostible do sector co fin de incrementar a seguridade e a calidade das operacións.

12. O diálogo social concilia e nivela o camiño para que os traballadores, os empregadores e os Gobernos leven á práctica un enfoque do futuro do traballo centrado nas persoas, co fin de garantir o crecemento, a continuidade, a estabilidade e a sustentabilidade xeral do sector nos vindieros anos. Deberíase alentar que o diálogo social, cuxo elemento central é a negociación colectiva, teña lugar en todos os niveis, isto é, no lugar de traballo, nas empresas e no plano nacional, rexional e internacional. A celebración de consultas, o intercambio de información e outras formas de diálogo entre os interlocutores sociais e cos Gobernos tamén son importantes.

13. Unha «cultura xusta» (cultura positiva de seguridade operacional) apoiada por mecanismos eficaces de reclamación e unha coordinación mundial —co propósito de mellorar a seguridade do sector sen temor a sufrir represalias— podería fomentar efectivamente a igualdade de condicións entre os países e reforzar o cumprimento dos regulamentos técnicos, e permitiría responder de forma proactiva á violencia, o acoso e outras preocupacións relativas á notificación de incidentes e sucesos.

14. Aínda que se lograron algúns avances con respecto a velar por unha contorna de traballo máis inclusivo, respectuoso e diverso, seguen existindo deficiencias ao combater as desigualdades con respecto ás persoas vulnerables á discriminación. O sector debe enfocar todos os aspectos do traballo desde a óptica da diversidade, a igualdade e a inclusión, sen deixar a ninguén atrás. Por exemplo, a contratación equitativa de traballadores migrantes, os programas e as medidas en materia de igualdade e diversidade promovidos polos Gobernos, os traballadores e os empregadores, e tamén a nivel das empresas, poden axudar a combater a segregación profesional e as brechas salariais, así como a mellorar a conciliación da vida laboral e a vida privada, e a promover a xustiza social e o traballo decente para todos."

Ligazón ao documento: "Reunión técnica sobre unha recuperación económica verde, sostible e inclusiva para o sector da aviación civil"

Fonte: OIT

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS