Financiado por:
/ Portada / Delegados

Os horarios do Estado español de novo a debate

08-04-2016 - Psicosocial

Segundo datos da Oficina Estatistica da Unión Europea, Eurostat, referidos a hábitos horarios da nosa contorna, os españois descansamos menos, traballamos máis horas (cunha produtividade menor) e convivimos con horarios laborais e sociais que dificultan a tan ansiada conciliación entre vida laboral, familiar e social. Así mentras no Estado español vemos o programa da televisión líder en audiencia, os alemáns ou os italianos están xa descansando; na práctica, un retraso medio de dúas horas que afecta a la organización diaria de todos os ámbitos da nosa vida: traballo, familia e ocio.

A xornada laboral predominante segue a ser a partida de mañá e tarde cun tempo de descanso entre ambas; neste tipo de xornada o tempo de traballo  alóngase ata o final da tarde e  todo se retrasa; as actividades de ocio, de formación, a cea e incluso a programación dos espacios televisivos.  A xornada partida incrementa o tempo que se adica aos desprazamentos e  dificulta enormemente a atención ás obrigas familiares, debendo, na maior parte dos casos, delegar éstas en terceiras persoas.

O cambio necesario na estrutura da xornada laboral no Estado español debe ser froito dun pacto global no que se impliquen todos os sectores sociais e concretado nun marco normativo que regule e incentive o cambio.

O huso horario.

Outro condicionante horario ven dado polo feito de que o Estado español  ten adoptada unha hora oficial que está unha hora por encima da que realmente lle corresponde pola súa posición xeográfica; co cambio ao horario do verán pásase a estar en case todo o Estado dúas horas por encima da hora solar, tres horas no caso de Galiza. Cada vez son máis as voces que abogan por non realizar este cambio dado que a rendibilidade enerxética é cuestionable e os beneficios sciolóxicos do horario de verán son enmoitos casos dubidosos: aínda que ter máis horas de luz polas tardes psibilita a realización de actividades ao aire libre, o cambio horario non leva aparellada por regla xeral unha reducción na xornada laboral, polo que a efectos prácticos a disponiblidade horaria para outras actividades distintas do traballo sigue a ser a mesma.

 

Máis información na publicación  Estudo da incidencia da xornada de traballo na seguridade laboral e nos riscos psicosociais 

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS