Os científicos sinalan que "polo menos parte da correlación entre os salarios e a saúde pode ser atribuída aos baixos salarios que resultan en comportamentos de saúde deficientes e non ao revés."

Destacan tamén que os salarios baixos poden ter efectos indirectos sobre a saúde, com sucede se os traballadores deben elixir entre elementos esenciais tales como o alugueiro ou a comida sa. O editorial sinala que varias liñas de investigación, incluíndo estudos do Reino Unido, suxiren que salarios máis altos conducen a melloras nos comportamentos de saúde.

Entre as coclusións do documento está que o vínculo entre os salarios baixos e a saúde ten importantes implicacións para a lexislación e as políticas relacionadas co salario mínimo ou salario digno. Un informe oficial do Reino Unido publicado en setembro de 2015 chegou a unha conclusión similar, relacionando os baixos salarios e o "benestar' laboral.

En 2014, a revista Hazards advertiu que os salarios baixos asócianse con altos riscos no lugar de traballo. "Como os baixos salarios van da man cos baixos niveis de saúde e seguridade, os accidentes de traballo e enfermidades como a diabetes e o cancro con frecuencia están asociadas co traballo".