O uso dos smartphones pode producir estrés e paranoia.31-01-2012 - PSICOSOCIALUn estudo publicado pola Sociedade Británica de Psicoloxía demostra que o uso de smartphones aumenta o estrés debido á obsesión que produce recibir mensaxes. Ás veces a necesidade creada nos usuarios é tal que cren notar vibracións de notificación que en realidade nunca se produciron. | ![]() |
|---|
Os smartphones foron creados no seu día para axudar aos traballadores para xestionar a súa carga de traballo, dándolles acceso ás mensaxes e alertas, mentres estaban fóra da oficina. Con todo, un día deron o salto ao mercado masivo cos seus miles de posibilidades grazas ao acceso a Internet.
Desta forma é como se dispararon as posibilidades de recibir mensaxes a través do móbil, xa sexa vía Whatsapp, Twitter, Facebook, mail, etc. Segundo o estudo desenvolvido polo psicólogo da Universidade de Worcester, Richard Balding, a xente está a volverse obsesiva na comprobación das súas contas, o que produce consecuentemente que en realidade estean cada vez máis tensos no canto de aliviados.
Algúns están tan enganchados aos seus dispositivos, que mesmo comezan a experimentar vibracións pantasma, o que significa que errónamente cren que o seu móbil vibrou para notificar unha mensaxe que nunca chegou.
Para realizar a investigación, o estudante enviou cuestionarios e levaron a cabo probas psicométricas de tensión en máis de 100 voluntarios, incluíndo estudantes e empregados de profesións variadas.
Esta obsesión por estar conectado converteuse nun círculo vicioso no que as persoas máis estresadas foron as que sentiron máis necesidade de estar a consultar constantemente o seu teléfono intelixente.
Richard Balding, o responsable da investigación, dixo que os empregadores deberían considerar seriamente a carga que os smartphones pon nos seus traballadores. É por iso que segundo el o uso de teléfonos intelixentes está a aumentar a un ritmo rápido e é probable que vexamos un aumento no estrés asociado á tensión producida polas redes sociais.
O psicólogo considera que este estrés xerado é negativo para as empresas. Para el a solución está en pór un maior control, xa que as organizacións teñen éxito se os seus empregados están nas mellores condicións para traballar. Polo que se lles importan os seus empregados, as empresas deberán pedirlles que apaguen os móbiles, mandar menos mensaxes fora do horario laboral, ou estar alerta á súa adicción.
Fonte de Datos: estrelladigital.es