Financiado por:
/ Portada / Delegados

O Tribunal Supremo considera accidente laboral o suicidio dun traballador no seu domicilio

27-02-2013 - ACCIDENTE LABORAL

A viúva e fillos dun condutor de autobús de Transportes Urbanos de Sevilla que se suicidou despois de padecer estrés orixinado nos seus conflitos coa empresa percibirán as prestacións da seguridade social correspondentes a un accidente de traballo, sentenciou o Supremo.

Transportes Urbanos de Sevilla Sociedade Municipal (Tussam) recorreu contra a decisión do Tribunal Superior de Xustiza de Andalucía (TSJA) de conceder a pensión correspondente a un accidente laboral á viúva e fillos dun condutor de autobús da empresa que se suicidou tras padecer ansiedade relacionada con traballo.

Aquela sentenza establecía que as prestacións de viuvez e orfandade "ás que deu lugar o falecemento de J.L.A.F. derivan de accidente de traballo". O Supremo confirmouna e ten condenando á parte recorrente ao pagamento das costas.

A sentenza relata como en 2005 J.L. sufriu un accidente de traballo e necesitou asistencia médica por unha crise de ansiedade, síndrome de estrés laboral que derivou en problemas dixestivos en anos posteriores. O facultativo que lle atendeu recomendou un horario fixo que lle permitise comer sempre a horas fixas, ao que a empresa se negou.

En maio de 2007 tivo lugar unha folga durante a cal se produciron danos aos bens da empresa. J.L. foi detido pola Policía e seguíronse contra el dilixencias que foron sobresidas. Contra esa decisión recorreu a empresa, o cal derivou en novos arquivos e novos recursos da empresa contra a inocencia de J.L.

Entre tanto, recorda a sentenza, "a prensa veu recollendo declaracións de responsables" da empresa municipal nas que se advertía de que as actuacións penais derivarían en sancións disciplinarias, pois se abrira expediente contra J.L.

Finalmente, o procedemento penal foi arquivado definitivamente, pero a decisión de arquivar, así mesmo, o expediente disciplinario, "non" puido ser notificada ao traballador, por canto este xa falecera", sinala a sentenza.

A pesar dos informes médicos e as recomendacións do Equipo de Saúde Mental e de Medicina Interna que vinculaban o estrés cos trastornos dixestivos e ambos os dous co proceso penal e disciplinario aberto contra J.L., a empresa rexeitou a solicitude do traballador de exercer o seu labor nun horario fixo, "por non estar suficientemente xustificada".

O 5 de novembro de 2008 J.L., "dentro da súa quenda de traballo como condutor", desviouse da súa ruta tomando unha estrada nacional e, despois de conducir un tempo, estacionou nunha gasolineira, chamou ao teléfono de emerxencia 112 e manifestou descoñecer onde estaba e que se encontraba nervioso e sufocado. Ao día seguinte suicidouse.

O Supremo considera establecida "a relación de causalidade entre o quefacer laboral e o suicidio do traballador".

 

Fonte: elmundo

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS