Financiado por:
/ Portada / Delegados

O TS non considera accidente laboral o ictus que un home sufriu nun hotel durante unha viaxe de traballo

07-04-2014 - Accidente laboral

O Tribunal Supremo ha rexeitado considerar como accidente de traballo o ictus cerebral que un empregado sufriu na habitación do hotel onde se atopaba descansando durante unha viaxe de traballo a Tel Aviv. A Sala do Social estimou o recurso que interpuxeron as mutuas contra a sentenza ditada en outubro de 2012 polo Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, que entendía que a incapacidade do traballador debía ser considerada como un accidente laboral por atoparse nunha situación de desprazamento por conta da empresa para o exercicio da súa profesión.

O alto tribunal anula agora dita resolución para retrotraerse á primeira sentenza que foi emitida por un Xulgado de Pontevedra e determina que non pode entenderse como un accidente laboral porque non ocorreu "nin en tempo nin no lugar de traballo" nin concorren circunstancias especiais para cualificar así a doenza.
 Os feitos remóntanse a xullo de 2008 cando o traballador viaxou a Israel para supervisar as obras de execución dun local que o Grupo Inditex pretendía abrir en Tel Aviv. Á primeira hora da mañá do 7 de xullo, un compañeiro de traballo foi a buscarlle á habitación do seu hotel despois de que non aparecese no lugar onde quedaran para dirixirse xuntos á obra.
 Alí atopou tendido no chan ao seu compañeiro, quen foi trasladado a un centro hospitalario, onde lle diagnosticaron un ictus isquémico. Foi declarado en situación de gran invalidez derivada dunha enfermidade común en marzo de 2009.

REXEITA A SIMILITUDE CON OUTROS CASOS
A sentenza, da que foi relatora a maxistrada María Luisa Segoviano, rexeita considerar a doenza como un accidente laboral en misión ou 'in itinere' ao establecer que "non pode considerarse correcto o criterio que sostén que durante todo o desenvolvemento da misión o traballador atópase no tempo e o lugar do traballo, aínda que se trate de períodos alleos á prestación de servizos, de descanso ou de actividades de carácter persoal ou privado".

Neste sentido, denega a similitude con outros casos examinados con anterioridade nos que si concorrían circunstancias especiais para que o Supremo os cualificase como accidentes laborais. Cita o asunto do condutor dun camión, que realizaba a súa ruta e faleceu no interior do vehículo mentres durmía, ou o dun transportista que sufriu unha hemorraxia cerebral cando tomaba un café nunha área de servizo.

Fonte: Europapress.es

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS