Financiado por:
/ Portada / Delegados

A falta de formación e cualificación en seguridade e prevención de riscos como motivo fundamental do accidente

14-05-2019 - SENTENZA

A sentenza da Audiencia de Sevilla, desestimou o recurso do xerente da empresa , que foi condenado a dous anos e catro meses de prisión como autor dun delito de homicidio imprudente en concurso cun delito contra os dereitos dos traballadores.

O traballador resultou  electrocutado tras manipular os cables da máquina do túnel de pintura desviados do cadro eléctrico de  maquinas para a súa conexión cun  prolongador no cadro  eléctrico. Non era a primeira vez que se producían fallos por motivos eléctricos na máquina, segundo  a sentenza, que tamén indica que. "existiron incumprimentos penalmente relevantes e graves, xeradores dun grave risco para a vida e integridade do traballador".

Así constata "as deficiencias detectadas na instalación eléctrica, a necesidade de que as revisións e o mantemento efectuásense por persoal especializado, os incumprimentos das advertencias en materia de seguridade, a inexistencia de plan na materia no momento do accidente, na deficiente formación do traballador, o que contribuíu de maneira eficaz á produción do accidente que tivo tan fatal desenlace". Ademais, especifícanse as concretas vulneracións en materia de prevención de riscos laborais con indicación da normativa laboral infrinxida.

O acusado recoñeceu no xuízo que, cando o accidente produciuse, atopábase en Málaga, pero os  juzgadores ven lóxico que, na súa ausencia, alguén se fixese cargo do centro de traballo e que este labor recaese no empregado máis antigo, que resultou falecido. A defensa recoñeceu que, no momento do sinistro, non estaba vixente nin o seguro de responsabilidade civil nin o Plan de Prevención de Riscos Laborais, aínda que alegaron que se trataba de interrupcións puntuais que non afectaban á saúde laboral. A sentenza detalla que a empresa tivo contratados servizos de prevención entre xaneiro de 2004 e novembro de 2010, cando se produciu a rescisión unilateral por falta de pagamento, celebrando un novo contrato o 31 de marzo de 2011, xusto o día despois do sinistro.

Segundo o informe do Centro de Prevención de Riscos Laborais da Delegación Provincial da Consellería de Emprego, "o traballador accidentado realizou tarefas que non eran propias do seu posto de traballo, para as cales non tiña a formación, nin a información requiridas". Sinalaba este informe que, nas visitas realizadas á empresa, púidose constatar que a instalación eléctrica da mesma no centro de traballo "presentaba graves defectos en materia de seguridade industrial".

Doutra banda, o informe da Inspección de Traballo destaca que o traballador accidentado aparecía como operario de montaxe, aínda que a súa categoría profesional contractual era a de peón  montador de estruturas metálicas. Na planificación anual en maio de 2010 esixíase que o operario de montaxe, ante o risco de contactos eléctricos, recibise formación en prevención de riscos eléctricos. Nese sentido conclúe o informe que "a falta de formación e  cualificación en seguridade e prevención de riscos eléctricos do traballador constituíu o motivo fundamental do accidente investigado", polo que se levantou acta de infracción.

Segundo resume o fallo xudicial, "a concorrencia de culpas nun accidente laboral como o que nos ocupa supón a existencia dunha conexión entre o deber esixible ao empresario de proporcionar medios suficientes para garantir un traballo seguro e o tamén esixible ao traballador de observar as condicións de seguridade, do que se deriva, indefectiblemente, que o traballador é tamén corresponsable na  observancia da propia  autoprotección".

Pero explica:"no presente caso, resulta evidente que a contribución do traballador á  causación do resultado debe considerarse absolutamente secundaria con relación ás omisións da empresa determinantes do sinistro. Entendemos, por tanto, non  cuantificable a culpa do traballador fronte á daqueles que debían velar pola súa seguridade no traballo".

O agora condenado, ademais, en concepto de responsabilidade civil deberá indemnizar aos familiares do traballador falecido, das devanditas cantidades declárase a responsabilidade civil subsidiaria da mercantil que  gerenciaba o acusado.

Fonte:  eldiario.es

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS