Financiado por:
/ Portada / Coronavirus

Sétima edición –O Observatorio da OIT: O COVID-19 e o mundo do traballo-

26-01-2021 - OIT

O recente estudo da OIT sobre os efectos da Covid-19 no mercado de traballo pon de manifesto unha diminución xeneralizada das horas de traballo e dos ingresos, e prevé para 2021 unha recuperación lenta, desigual e incerta, a menos que os progresos iniciais apóiense con políticas de recuperación centradas nas persoas.

Comezan a albiscarse signos de recuperación nos mercados de traballo de todo o mundo fronte aos efectos adversos sen precedentes que produciu neles a pandemia de COVID-19  en 2020, segundo o último informe da Organización Internacional do Traballo.

As novas estimacións anuais da “Sétima edición do Observatorio da OIT: a COVID-19 e o mundo do traballo”, poñen de manifesto efectos adversos xeneralizados nos mercados do traballo ao longo de 2020. Segundo esas estimacións, ao longo do pasado ano a cantidade de horas de traballo a escala mundial reduciuse nun 8,8% (con respecto ao cuarto trimestre de 2019), equivalentes a 255 millóns de empregos a tempo completo. Esta perda é aproximadamente catro veces maior que a que provocou a crise financeira mundial de 2009.

Dita perda de horas de traballo obedece á redución de horas de traballo de persoas ocupadas, ou á diminución "sen precedentes" do nivel de ocupación, que afectou a 114 millóns de persoas. Cabe destacar que a diminución da ocupación (81 millóns de persoas) constituíu, no 71% dos casos, unha saída da forza de traballo, máis que do desemprego propiamente devandito; é dicir, produciuse unha saída do mercado de traballo por non poder traballar, probablemente debido ás restricións da pandemia, ou porque as persoas afectadas deixaron de buscar traballo. A análise do desemprego por si só  subestima drasticamente o impacto da Covid-19 no mercado laboral.

Estas perdas xeneralizadas provocaron unha diminución do 8,3% dos ingresos provenientes do traballo a escala mundial (antes de que aplicasen medidas de apoio para garantir os ingresos), equivalente a 3,7 billóns de dólares de EE. UU, ou ao 4,4% do produto interno bruto (PIB) mundial.

As mulleres víronse afectadas en maior medida que os homes polas consecuencias adversas da pandemia no mercado laboral. A escala mundial, a taxa de ocupación das mulleres reduciuse nun 5%, fronte ao 3,9% no caso dos homes. En particular, as mulleres teñen moitas máis probabilidades que os homes de saír do mercado de traballo e de deixar de formar parte da forza de traballo.

Os traballadores máis novos tamén se viron particularmente afectados, xa sexa pola perda de emprego, a saída da forza de traballo, ou a incorporación tardía á mesma. A taxas de ocupación dos mozos (de 15 a 24 anos) diminuíu en 8,7%, fronte ao 3,7% no caso dos adultos. Iso "pon de relevo un risco moi elevado dunha xeración perdida", segundo sinálase no Observatorio.

No informe destácase así mesmo unha repercusión desigual por sector económico, zona xeográfica e mercado de traballo. Doutra banda, ponse de manifesto a inquietude de que se produza unha "recuperación en forma de  K", é dicir, de que os sectores e os traballadores máis afectados queden atrás durante o proceso de recuperación, o que daría lugar a unha desigualdade cada vez maior, a menos que se adopten medidas  correctivas.

O sector máis afectado foi o da hotelaría e a restauración, no que a taxa de ocupación reduciuse en máis do 20%, en media, seguido dos sectores do comercio comerciante polo miúdo e as actividades de produción industrial. Doutra banda, a taxa de ocupación no sector da información e a comunicación, así como no das finanzas e os seguros, aumentou no segundo e terceiro trimestre de 2020. Tamén se rexistrou un aumento marxinal nos sectores da minería e a extracción de minerais, así como nos servizos públicos.

Pese ao elevado grao de incerteza que aínda existe, das previsións máis recentes para 2021 despréndese que na maioría dos países producirase unha recuperación relativamente sólida no segundo semestre do ano, unha vez que os programas de vacinación comecen a producir efecto.

No Observatorio considéranse tres casos hipotéticos de recuperación, a saber, un caso de referencia, o caso máis desfavorable, e o caso máis favorable. En relación co caso hipotético de referencia (baseado en estimacións de outubro de 2020 do Fondo Monetario Internacional), prevese unha perda do 3% das horas de traballo en todo o mundo en 2021 (con respecto ao cuarto trimestre de 2019), equivalente a 90 millóns de empregos a tempo completo.

No caso hipotético máis desfavorable, na hipótese de que se produzan avances lentos no proceso de vacinación, prevese unha redución das horas de traballo do 4,6%. No caso hipotético máis favorable, prevese unha redución do 1,3%. O control da pandemia, así como o aumento da confianza dos consumidores e das empresas, propiciarían o caso hipotético máis favorable.

En todos os casos prevese que a cantidade de horas de traballo nas Américas, Europa e Asia diminúa máis do dobre que noutras rexións.

A continuación enuméranse as principais recomendacións en materia de política que se formulan no Observatorio:

•    mantemento de políticas macroeconómicas flexibles en 2021, e en anos sucesivos, na medida do posible mediante incentivos fiscais, e adopción de medidas que fomenten os ingresos e o investimento;

•    formulación de medidas específicas destinadas a mellorar a situación das mulleres, os mozos e os traballadores pouco cualificados que perciben unha baixa remuneración, entre outros grupos particularmente afectados;

•    prestación de asistencia internacional a países de ingresos baixos ou medianos, cuxos recursos financeiros son insuficientes para levar a cabo o proceso de vacinación e promover a recuperación económica e do emprego;

•    adopción de medidas de apoio específicas destinadas aos sectores que se viron afectados de forma máis adversa, e fomento do emprego nos sectores nos que se rexistran avances a un ritmo máis rápido;

•    promoción do diálogo social para aplicar as estratexias de recuperación necesarias que permitan lograr economías máis inclusivas, xustas e sostibles.

"Enfrontámonos a unha disxuntiva: unha opción conduce a unha recuperación dispar e non sostible, cunha desigualdade e inestabilidade cada vez maiores, susceptibles de agravar a crise. A outra leva a unha recuperación centrada nas persoas, co fin de reconstruír mellor e promover o emprego, os ingresos e a protección social, así como os dereitos dos traballadores e o diálogo social. Se queremos unha recuperación duradeira, sostible e integradora, este é o camiño que deben seguir os responsables políticos.” sinalou Guy  Ryder, Director Xeral da OIT.

Ligazón á "Sétima edición –O Observatorio da OIT: O COVID-19 e o mundo do traballo-"

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS