Financiado por:
/ Portada / Actuación preventiva

Protocolo para mellorar a seguridade e a saúde dos seus traballadores/as en casos de violencia externa

24-11-2016 - Generalitat de Catalunya

A Mesa Paritaria Xeral de Prevención da Función Pública, na que están representadas a Administración e sindicatos, chegou a un acordo sobre o borrador do protocolo unificado que servirá de base definitiva para os procedementos de prevención e actuación ante as situacións de violencia externa. O documento diferencia o tipo de violencia que sofre o empregado/a como o dano físico ou psicolóxico e a ameaza, verbal ou con xestos, se se produce durante o horario laboral.

O texto estabelece dúas formas de actuación: unha de prevención e outra de intervención. Na primeira incluiranse os traballadores/as «expostos/as a unha situación de violencia extrema» e deberanse identificar os riscos posibles para mellorar a protección e a información, tal e como estabelece a normativa. Respecto da intervención, o documento recolle os pasos para seguir pola Administración e traballadores/as cando se produce un episodio de violencia.

O borrador indíca que no caso de que produzan danos físicos estos deben ter o mesmo tratamento que un accidente laboral, polo que a atención debe ser canalizada a partir da mutua correspondente. Así mesmo, o protocolo estabelece que debe informarse á autoridade laboral do incidente e logo establecer «medidas correctoras» para evitar que volva producirse.

A partir deste momento, cada departamento da Administración catalá debe proceder á adaptación deste acordo as súas necesidades específicas.

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS