Financiado por:
/ Portada / Actuación preventiva

A debate o futuro da saúde laboral en Europa

10-03-2020 - Instituto Sindical Europeo (ETUI)

O Instituto Sindical Europeo (ETUI) celebrou unha conferencia en Bruxelas para debater as perspectivas de saúde e seguridade no traballo en Europa. A conferencia marcou o trixésimo aniversario da directiva marco de SST, a columna vertebral da lexislación europea en materia de saúde e seguridade. Adoptada o 12 de xuño de 1989, esta lexislación recolleu algunhas das principais reclamacións presentadas polos sindicatos no transcurso das dúas décadas anteriores.

A conferencia organizouse en tres sesións. Sobre a historia da directiva, a primeira sesión foi presentada por  Aude  Cefaliello, quen destacou o feito de que a directiva foi adoptada nun boom económico, é dicir, nunha xanela de oportunidade. Os testemuños de dous líderes sindicais que participaron nas negociacións nese momento, Jean  Lapeyre e Marc  Sapir, axudaron aos delegados para comprender mellor como esta directiva puido establecer principios que seguen sendo fundamentais para a organización da prevención ata o día de hoxe: a necesidade de eliminar riscos en orixe, a obrigación de avaliar todos os riscos e a responsabilidade do empregador en todos os aspectos da organización do traballo cun posible impacto negativo na saúde.

O recoñecemento destes principios foi o resultado das moitas mobilizacións que, dende a década de 1960, puxeran os problemas de saúde e seguridade no centro das disputas industriais, axudando a transformar os sindicatos. Laurent  Vogel e o historiador italiano  Enrico  Bullian destacaron a importancia das loitas de saúde e seguridade en Italia e como influíron en todo o movemento sindical en Europa.

A segunda sesión estivo dedicada ás discusións sobre as interaccións entre o coñecemento científico, as mobilizacións sindicais e a regulación dos riscos.  Marianne  Lacomblez (Universidade do Porto) mostrou como o movemento feminista abriu novas perspectivas para a saúde ocupacional.  Tatiana Santos (European  Environmental Bureau) analizou os vínculos entre o traballo científico e as mobilizacións para o medio ambiente.  Nathalie  Jas (Instituto Nacional de Investigación Agrícola, Francia) destacou as ambigüidades e as áreas grises nas opinións de expertos e científicos requiridas polos organismos reguladores con respecto aos pesticidas. Estas opinións foron estruturadas por moitos protocolos complexos baseados en moitos casos en hipóteses que foron enganosas en comparación co traballo no campo. En particular, autorizáronse moitos praguicidas perigosos co pretexto de que o uso de equipos de protección persoal brindaba protección suficiente. Os estudos sobre o terreo revelaron o contrario. Emilie  Counil (Instituto Francés de Estudos Demográficos,  INED) presentou as interaccións pero tamén as tensións potenciais existentes entre o traballo científico e as mobilizacións sindicais. Sinalou que unha gran parte do traballo científico estaba "baixo a influencia" dos grupos de presión industriais e que as dúbidas inherentes a calquera investigación científica a miúdo usábanse como pretexto para retardar o proceso de regulación de riscos.

A terceira sesión dedicouse a varios aspectos do mundo laboral actual. Michel  Héry (Instituto Nacional de Investigación e Seguridade de Francia,  INRS) presentou a investigación  prospectiva do Instituto que analiza diversas innovacións dende un ángulo de saúde e seguridade. Ao poñer a súa atención na robótica e a economía dos concertos, insistiu en que as opcións económicas e políticas estaban detrás de cada algoritmo.  Sarrah  Kassem (Universidade de  Tübingen) analizou as condicións de traballo en  Amazon, analizando tamén as formas de resistencia que se desenvolven entre os empregados da empresa. Patrick  Ackermann  contextualizó a onda de suicidios en  France  Télécom entre 2006 e 2011, destacando a brutal reestruturación nese momento e a violencia institucionalizada polos métodos utilizados pola administración. Sinalou a loita sindical que terminara coa acusación dos altos executivos da compañía nese momento. Tamén demostrou que o goberno de  Macron estaba decidido a privar aos traballadores das ferramentas crave de saúde ocupacional, como os comités de saúde ocupacional, seguridade e condicións de traballo (CHSCT) presentes en todas as grandes empresas francesas.

Os debates sobre a política de saúde laboral da UE compararon as posicións da Confederación Europea de Sindicatos (representada polo seu subsecretario xeral Per  Hilmersson), Business  Europe (representada por  Jessie Fernandes), a Comisión Europea (representada por Charlotte  Grevfors- Ernoult, o Parlamento Europeo (representado por  Agnes  Jongerius (socialista, Países Baixos) e  Mounir  Satouri (os Verdes, Francia) e a Presidencia do Consello Europeo (representado por  Riita  Sauni do Ministerio de Asuntos Sociais e Saúde de Finlandia). O punto de converxencia era a necesidade de seguir adiante coa revisión da lexislación sobre  carcinóxenos e o recoñecemento de que a saúde laboral debe ser unha prioridade para a nova Comisión Europea.

Fonte:  ETUI

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS