Financiado por:
/ Igualdade / Secretaría da Muller. Guías

Guía de Conciliación 2019

29-07-2019 - Secretaría da Muller - CIG

Con esta Guía, a Secretaría da Muller da CIG, da resposta ás túas dúbidas sobre prestacións e dereitos relacionados coa conciliación da vida familiar e laboral, e outras medidas de igualdade de oportunidades no traballo.

Guía de Conciliación 2018

10-07-2018 - Secretaría da Muller - CIG

Versión ampliada da Guía de Conciliación na que se respostan cuestións relacionadas coa maternidade, paternidade, prestacións e permisos relacionados coa conciliación, tratamento da violencia de xénero e acoso no traballo, medidas, plans e protocolos de igualdade e modelos de solicitude para entregar na empresa.

Protocolo para a prevención e procedemento de actuación nos casos de denuncia por acoso sexual, acoso laboral, por razón de sexo, orientación sexual, identidade e/ou expresión de xénero

16-11-2016 - Secretaría da Muller - CIG

Dereitos laborais para a conciliación 2015

14-10-2015 - Secretaría da Muller - CIG

Guía de Conciliación

04-07-2012 - SECRETARÍA DA MULLER - CIG

Damos resposta ás túas dúbidas sobre prestacións e dereitos relacionados coa conciliación da vida familiar e laboral e outras medidas de igualdade de oportunidades no traballo.

Díptico por unha maternidade segura.

14-07-2010 - Secretaría da Muller - CIG

Guía práctica para a elaboración, implementación e avaliación dun PLAN DE IGUALDADE nunha empresa

18-10-2008 - Secretaría da Muller - CIG

Esta guía ten como obxectivo achegar ás nosas delegadas e delegados unha ferramenta de traballo a propósito dos plans de igualdade, unha das medidas que recolle o marco normativo actual, para acadar a igualdade entre as mulleres e os homes no mercado laboral.

Guía práctica para a prevención de riscos laborais no embarazao e a lactación 2008

18-10-2008 - Secretaría da Muller - CIG

Esta Guía pretende ser unha ferramenta de traballo práctica e eficaz para as nosas delegadas e delegados, á hora de identificar e previr os riscos para a preñez e a lactación, informar de como actuar no marco da empresa desde a negociación colectiva para evitar eses riscos, dando a coñecer a normativa relacionada coa protección da seguridade e saúde das mulleres embarazadas ou en período de lactación natural, cuestión de máxima importancia social e sindical para a nosa central.

Guía de negociación Colectiva desde unha perspectiva de xénero

17-10-2008 - Secretaría da Muller - CIG

Con esta publicación pretendemos compilar a lexislación en materia de igualdade de oportunidades para as mulleres e os homes, así como a relacionada coa conciliación da vida familiar, persoal e laboral, co obxecto de ofrecer unha ferramenta útil para a clase traballadora en xeral, e aos nosos delegados e delegadas en particular.

Guía de Saúde Laboral desde unha perspectiva de xénero

18-10-2007 - Secretaría da Muller - CIG

Esta guía de saúde laboral pretende ser uninstrumento práctico e eficaz na avaliación e prevenciónde riscos laborais de todas as mulleres traballadoras, poñendo de manifesto que na prevenciónde riscos das mulleres hai que abordar de maneira integral os problemas que nos afectan dunha maneira máis específica, tendo presente non só o factor biolóxico, senón tamén as diferenzas corporais, de socialización e de roles a desempeñar. Desta maneira poderase avanzar na mellora das condicións de traballo e saúde das mulleres, e ir máis alá da protección da saúde reprodutiva e da maternidade.

Guía dos dereitos das mulleres vítimas de violencia de xénero

17-10-2007 - Secretaría da Muller - CIG

A violencia de xénero transcende do ámbito doméstico, é unha lacra social que afecta a toda a cidadanía. O sindicalismo que defende a liberdade, a xustiza e a igualdade debe involucrarse na loita contra todo tipo de discriminación e, particularmente, contra a discriminación que representa a violencia contra as mulleres.

Guía para unha liguaxe non discriminatroria 2006

17-10-2006 - Secretaría da Muller - CIG

A lingua non é sexista, pero si o é o uso que dela facemos. A linguaxe é o medio a través do cal nos comunicamos, polo tanto reflite o pensamento colectivo, e con el estamos a transmitir unha gran parte da forma de pensar, sentir e actuar de cada sociedade.

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS