Financiado por:
/ Igualdade

Constitúese o Observatorio "Mulleres, Ciencia e Innovación”

21-01-2019 - IGUALDADE

Constituíuse o Observatorio ‘Mulleres, Ciencia e Innovación’ para a Igualdade de Xénero ( OMCI), creado o pasado 23 de novembro polo Consello de Ministros. O obxectivo deste órgano é analizar a situación das mulleres no ámbito da investigación e a innovación, fomentar a realización de políticas públicas e actuacións de igualdade de xénero, e promover a mellora da situación das mulleres no sistema español de Ciencia, Tecnoloxía e Innovación.

O Observatorio é un órgano colexiado interministerial que integra a nove ministerios a nivel de Dirección Xeral, e está presidido pola secretaria de Estado de Universidades, Investigación, Desenvolvemento e Innovación.

Nas universidades e Organismos Públicos de Investigación (OPIs) existe unha importante segregación de xénero, sobre todo vertical (o denominado teito de cristal): só o 21% das cátedras de universidade estaban ocupadas por mulleres no curso 2016-2017 e só hai un 25% de profesoras de investigación nos OPIs. Tamén hai datos que evidencian a segregación horizontal, con só un 24% de mulleres entre o persoal investigador de Enxeñería e Tecnoloxía en universidades e un 36% na área de Ciencias Naturais nos OPIs.

Neste contexto, o Observatorio acordou na súa primeira reunión iniciar actuacións inmediatas para conciliar a vida familiar e profesional nos centros de investigación, así como actualizar os criterios das convocatorias e as normativas dos OPIs e universidades para garantir a igualdade de xénero na selección, contratación e promoción de persoal investigador e na composición dos tribunais que avalían as prazas para cubrir. Igualmente, o Observatorio vai impulsar a aplicación das seguintes medidas executivas: incorporar criterios sensibles ao xénero na formación do persoal investigador e na avaliación do rendemento científico; mellorar os criterios da composición das comisións de avaliación de axudas á I+D+i con obxecto de evitar posibles rumbos de xénero nos seus criterios de selección; promover a igualdade de xénero en equipos e institucións, e poñer en marcha un plan de formación dirixido á alta dirección e mandos intermedios dos centros públicos de investigación e dos seus órganos de goberno.

Preténdese tamén activar a elaboración de novos protocolos para a prevención e protección fronte ao acoso sexual e o acoso sexista en universidades e OPIs, dado que o OMCI ten entre as súas funcións o seguimento das actuacións dos ministerios, as Administracións Públicas e, en xeral, de todos os actores do sistema español de universidades, ciencia, tecnoloxía e innovación en materia de prevención e loita contra o acoso laboral e o acoso sexual e por razón de sexo no traballo, incluíndo a violencia de xénero.

Nesta primeira reunión establecéronse as seguintes comisións de traballo: Xénero na Lei de Reforma de Universidades, Incorporación de xénero á nova estratexia de Ciencia, Tecnoloxía e Innovación (CTI), Xénero en Cooperación Internacional en CTI, e Organización do XI Congreso Europeo sobre ‘Gender Equality in Higher Education and Research’, de carácter bienal, que se celebrará en Madrid en 2020.

O Observatorio ‘Mulleres, Ciencia e Innovación’ para a Igualdade de Xénero funcionará en pleno e reunirase, polo menos, dúas veces ao ano con carácter ordinario.

 

Fonte: lamoncloa. gob.es

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS