Financiado por:
/ Igualdade

A paridade entre homes e mulleres nos consellos das cotizadas está lonxe de lograrse

23-08-2018 - IGUALDADE

No Estado español, apenas un 16,5% deses postos están ocupados por mulleres, a pesar de que a Comisión Europea recomendou en 2012 que a cota alcanzase o 40% en 2020.

Esta realidade explícaa a experta en goberno corporativo Elsa  Andrés, directora de Justisen Avogados, nun artigo no que afirma que "é o momento de actualizar a Lei (de 2007) para a igualdade efectiva".

Lembra que esa lei instaba as empresas a "procurar" unha composición equilibrada de homes e mulleres nos consellos de administración nun prazo de oito anos, "sobradamente transcorrido", sen os resultados esperados.

Andrés, citando datos da Comisión Nacional do Mercado de Valores (CNMV) correspondentes a 2016, lembra que "as mulleres representan só unha media do 16,5% nos consellos de administración das empresas cotizadas, cifra que mellora ata un 22,5% no caso das empresas do  Ibex 35".

"Faltan nin máis nin menos que 415 conselleiras para alcanzar a meta do 30 % recomendado no Código de Bo Goberno para o ano 2020", e moito máis para chegar ás recomendacións da CE.

E, agrega, "no Mercado Alternativo Bolsista ( MAB), orientado a empresas de reducida capitalización, os datos non son máis alentadores: por cada muller hai máis de cinco conselleiros homes", é dicir, aproximadamente o 16% de mulleres fronte ao 84% de homes.

"Non promoveremos cambios se non somos  inconformistas e sempre crin que cando se fala de igualdade ou 'composición equilibrada', o termo correcto debería ser o 50%", admite a experta.

Segundo  Andrés, en Europa hai países que levan varios anos lexislando nesa materia, como Noruega (pioneira), Islandia, Finlandia, Suecia, Francia, Italia e mesmo Alemaña (que roza o 30%), desde que a CE recomendase un 40% para 2020 (exceptuadas as pemes).

A xuízo da avogada, "a diversidade é un asunto de Bo Goberno corporativo pois é un dos elementos facilitadores do pensamento de grupo".

E esa diversidade inclúe a paridade mulleres-homes, máis aínda, se se ten en conta que "o 60% dos licenciados universitarios son mulleres", detalla.

"Se o Goberno de España está capitaneado por mulleres, quen nos di que a tendencia alcista non poida trasladarse ao parqué", pregúntase Elsa  Andrés, antes de concluír que non se trata só de lexislar, senón tamén de "educar e concienciar".

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS