Portada
Gabinete
Recursos técnicos
Igualdade
Denuncias
Enlaces de Interese
Contacto
29/12/2014
Facebook Twitter Google Plus Menéame del.icio.us Chuza
compartir

"Non se trata só de axudar, senón de ser corresponsables no fogar"

CONCILIACIÓN
O presidente da Comisión Nacional para a Racionalización dos Horarios, Ignacio Buqueras, fixo fincapé na necesidade de impulsar a corresponsabilidade no fogar xa que as mulleres "saíron de casa para traballar pero os homes aínda non entraron na casa". "Non se trata só de axudar, senón de ser corresponsables no fogar", asegurou.

Nunha entrevista Europa Press, Buqueras tamén lamentou "as dificultades" ás que se enfrontan os pais para recoller aos fillos no colexio, ademais do feito de que os nenos "teñan que facer xornadas interminables porque os seus pais tamén as teñen". "É difícil conciliar e de aí o inverno demográfico", apostilou.

Por iso, entre outras demandas, reiterou a necesidade de que o Estado recupere a súa antiga vinculación co fuso horario do Meridiano de Greenwich (unha hora menos), conforme á súa situación xeográfica, co obxectivo de que se compaxine mellor a vida laboral e familiar, segundo se acordou no IX Congreso da Comisión Nacional para a Racionalización dos Horarios Españois, celebrado a finais de outubro en Ciudad Real.

Así mesmo, fixo alusión ao informe aprobado en setembro de 2013 pola Comisión de Igualdade no Congreso dos Deputados, polo que se solicitaba ao Goberno un estudo socioeconómico para coñecer en detalle cal sería a incidencia económica global dun posible cambio de fuso horario en España, ademais de ofrecer unha serie de recomendacións e observacións para favorecer a racionalización de horarios e a conciliación no Estado, un texto que debía ser ratificado en Pleno e que, "nun ano e pico, aínda non se debateu", segundo lamentou.

"Reunímonos co presidente do Congreso que dixo que era un tema fundamental, que afectaba a todos os cidadáns; todos nos dixeron que era algo de sentido común pero non se levou ao Pleno, polo que estamos decepcionados neste sentido", afirmou.

Tamén destacou a importancia de que as Administracións cumpran co Plan Concilia, aprobado dende 2005, polo que todos os organismos deben implantar a política de luces apagadas a partir das 18.00 horas. Non obstante, como moi pronto," apáganse ás 21.00 horas, o que leva consigo gasto de luces e servizos inherentes, lamentou.

No caso das empresas, precisou que "cada vez hai máis que deu un paso á fronte" porque comprobaron que, a través dos cambios cos que se avoga dende a Comisión Nacional para a Racionalización dos Horarios Españois, se aumenta a produtividade, se remata co presentismo, se reduce o gasto e se logra unha satisfacción dos empregados, entre outros avances.

Así mesmo, lamentou a existencia de "moitos homes" en lugares clave, así como de mulleres, que non se opoñen á racionalización dos horarios" pero que fan todo o que poden e máis para que non se modifiquen".

Por todo iso, lamentou que 2014 fose un ano de "boas palabras e poucas realidades" nesta materia polo que fixo un chamamento a Administracións, empresas e políticos para que se "mollen" ao respecto durante 2015. "O tema dos horarios tería que ser de grande importancia, hai que ter en conta que é fundamental", reiterou.

HORARIOS E TELEVISION

Buqueras tamén fixo alusión á necesidade de que as televisións atrasen o 'prime estafe' pois "ningún país europeo finaliza a programación pasada a media noite", o que provoca que España sexa o país europeo no que menos se dorme -53 minutos menos que a media europea-, o que afecta "á produtividade, á sinestralidade, ao fracaso escolar e a outras tantas cousas".

Precisamente, un informe realizado en setembro neste sentido pola Comisión revelou que nove de cada dez programas de 'prime estafe' das principais cadeas españolas finalizaban a súa emisión despois das 23.30 horas, superando máis da metade o horario de media noite. Dende a Comisión, enténdese que o 'prime estafe' debería finalizar ás 23:00 horas "como moi tarde" pois as emisións que finalizan a "horas tardías tan só aumentan o grao de estrés, de cansazo, de sinestralidade ou de absentismo laboral, e afectan á produtividade dos traballadores que á mañá seguinte teñen que acudir aos seus postos de traballo sen descansar o tempo necesario".

Por este motivo, realizaron un chamamento ás cadeas de televisión para que estuden o adianto deste tipo de emisións, porque no fondo nos prexudican a todos", tal e como asegura Buqueras, que insistiu en que ven esta cuestión como "fundamental", ao tempo que aseverou que queren realidades".

O pasado mes de maio, membros da Comisión mantiveron unha reunión con responsables de RTVE na que trataron o adianto do 'prime estafe', petición que tamén se trasladou ás cadeas privadas. Dende o ente público, o pasado mes de novembro, RTVE anunciou que creará un distintivo nos programas 'prime estafe' para que os espectadores poidan saber de antemán se a oferta televisiva da cadea pública, rematará antes ou despois de media noite.

A 1 é a cadea de televisión, segundo RTVE, que finaliza antes o seu horario de máxima audiencia. Ademais, teñen a intención de "crear un certificado de empresa familiarmente responsable" que AENOR concedería aos medios que "favorezan" horarios que vaian encamiñados que permitan a conciliación.

2015, ANO ELECTORAL

De cara a 2015, ano no que se celebran eleccións municipais e autonómicas, adiantou que, dende a Comisión Nacional para a Racionalización dos Horarios Españois, volverán insistir a todos os partidos políticos para que incorporen propostas en materia de racionalización de horarios nos seus programas electorais que afectan "aos 47 millóns de cidadáns".

Neste punto, vaticinou que confía en que haberá "certo movemento" pois, como recordou, os políticos "teñen que estar ao servizo dos cidadanía" polo que reiterou o seu chamamento a que "os políticos se mollen neste sentido".

 

Europapress.es

Con la financiación de/ Co financiamento de:
DI-0015/2009, AD-0002/2011, DI-0001/2011, DI-0001/2012, DI-0001/2013, DI-0001/2014, DI-0001/2015. Os contidos publicados son responsabilidade exclusiva do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da Confederación Intersindical Galega e non reflicte necesariamente a opinión da Fundación para a prevención de riscos laborais