Portada
Gabinete
Recursos técnicos
Igualdade
Denuncias
Enlaces de Interese
Contacto
18/4/2018
Facebook Twitter Google Plus Chuza Menéame del.icio.us
compartir

Beneficios do fomento da práctica da actividade física e a práctica deportiva, en termos de mellora da saúde, o benestar e a produtividade

INSSBT
O estudo ten como obxectivo levar a cabo unha revisión sistemática actualizada da evidencia científica dispoñible en relación co fomento da actividade física e a loita contra o sedentarismo dentro do ámbito laboral. Inclúe tamén unha recompilación e análise de exemplos de Boas Prácticas e unha listaxe de recomendacións.

O estudo, levado a cabo polo Ministerio de Emprego e Seguridade Social, a través do Instituto Nacional de Seguridade, Saúde e Benestar no Traballo (INSSBT) e en colaboración coa Rede Española de Investigación en Exercicio Físico e Saúde (EXERNET), ten como obxectivo en primeiro lugar levar a cabo unha revisión sistemática actualizada da evidencia científica dispoñible en relación co fomento da actividade física e a loita contra o sedentarismo dentro do ámbito laboral.

Inclúe tamén unha recompilación e análise de exemplos de Boas Prácticas en empresas que desenvolven a súa actividade no Estado e que teñen unha experiencia acreditada en relación co fomento da actividade física dentro do ámbito laboral e unha listaxe de recomendacións en base ao criterio técnico dunha comisión de expertos na materia cos aspectos máis relevantes relacionados coa posta en marcha por parte das empresas de intervencións eficaces de promoción da saúde no traballo (PST) relacionadas coa actividade física e a loita contra o sedentarismo.

Ligazón: “Beneficios do fomento da práctica da actividade física e a práctica deportiva, en termos de mellora da saúde, o benestar e a produtividade”.

Con la financiación de/ Co financiamento de:
DI-0015/2009, AD-0002/2011, DI-0001/2011, DI-0001/2012, DI-0001/2013, DI-0001/2014, DI-0001/2015. Os contidos publicados son responsabilidade exclusiva do Gabinete Técnico Confederal de Saúde Laboral da Confederación Intersindical Galega e non reflicte necesariamente a opinión da Fundación para a prevención de riscos laborais