Financiado por:
/ Portada / Delegados

O Congreso apraza ata o 30 setembro as súas recomendacións para favorecer a conciliación persoal

09-07-2013 - PSICOSOCIAL

O Pleno do Congreso ratificou por unanimidade a proposta do grupo de traballo para o estudo da Racionalización de Horarios, a Conciliación da Vida Persoal, Familiar e Laboral e a corresponsabilidade de pospoñer ata o 30 de setembro a presentación das súas recomendacións sobre esta materia.

O informe resultante destes preto de seis meses de comparecencias de expertos ía ser ratificado na Comisión de Igualdade do Congreso, á que pertence a citada subcomisión, se ben varios grupos parlamentarios solicitaron atrasar a conclusión deste ante o elevado volume de traballo e dado que o mes de xullo non é hábil parlamentariamente, segundo aseguraron a Europa Press en fontes parlamentarias.

O grupo de traballo reuniuse todos os martes durante un período próximo aos seis meses, para posteriormente emitir un informe e dar traslado deste ao Goberno, despois de ser aprobado pola Comisión de Igualdade, que se ía producir mañá, e remitido ao Pleno da Cámara para o seu debate e aprobación, co fin de mellorar as políticas dirixidas a favorecer a conciliación, a corresponsabilidade e racionalización dos horarios.

SEIS MESES DE COMPARECENCIAS

Foi o pasado 13 de setembro cando o Pleno da Cámara Baixa aprobou por asentimento a creación desta subcomisión, no seo da Comisión parlamentaria de Igualdade.

Este grupo de traballo ten, entre outros obxectivos, analizar as medidas de conciliación e flexibilización horaria existentes e a súa utilización práctica, co fin de lograr a implantación efectiva do dereito á conciliación da vida persoal, familiar e laboral das persoas traballadoras.

Ademais, consta entre os seus proxectos formular propostas para a incorporación de horarios máis racionais en todos os ámbitos, que favorezan a conciliación e a converxencia con Europa e simultáneamente melloren a produtividade laboral.

É máis, queren realizar os cambios e as melloras pertinentes, en todos os ámbitos, para obter unha reacomodación das funcións tradicionais e avanzar cara a unha corresponsabilidade que permita a realización dos cidadáns en todos os seus aspectos vitais: persoal, familiar e profesional.

Igualmente, propuxéronse estudar a aplicación da Lei de Igualdade, en relación coas medidas de conciliación que afectan ao ámbito da negociación colectiva, dereitos laborais, regulación da xornada de traballo e extensión dos plans de igualdade nas empresas.

PARTICIPACIÓN DE TODOS OS GRUPOS PARLAMENTARIOS

Esta iniciativa, que foi posta en marcha a instancia de PP, PSOE e CiU, está integrada por tres representantes de cada un dos grupos parlamentarios con máis de cen deputados na Cámara, dous representantes de cada un dos grupos con máis de dez deputados e un representante dos restantes.

En concreto, forman parte deste, dende o PP a presidenta da Comisión de Igualdade, Carmen Quintanilla, as deputadas 'populares' Carmen Rodríguez Maniega, Carmen Álvarez-Arenas e a voceira de Servizos Sociais, Susana Camarero. Mentres, dende o PSOE, a voceira na Comisión de Igualdade, Carmen Montón, a deputada Susana Ros e a membro da Mesa do Congreso, Teresa Cunillera.

En representación de CiU traballará Lourdes Ciuró; do PNV, Aitor Esteban; do lado da Esquerda Plural (IU-ICV-CHA), Ascensión das Heras; así como Olaia Fernández Davila, do BNG.

 

Fonte: europapress.es

Empregamos cookies de terceiros para xenerar estatísticas da audiencia (GOOGLE ANALITICS), para o traductor de idiomas (GOOGLE), acollido a “Privacy Shield”.
Se continuas navegando estarás aceitando o seu emprego. Aceptar | Mais información
Confederación Intersindical Galega - Miguel Ferro Caaveiro 10, Santiago de Compostela Versión anterior da páxina Foros Biblioteca Privacidade RSS